Nada é mais importante do que a proteção em tempos de pandemia. Sancionada a lei 14.151/2021 determina o afastamento de grávidas do trabalho presencial. A lei prevê que a gestante afastada deve ficar à disposição para exercer as atividades de casa, por meio do...
Todos sabem que o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, foi é uma conta aberta pelo empregador para proteger o empregado nas hipóteses de demissão sem justa causa. Trás uma ideia de ‘poupança’ dos colaboradores que trabalham de carteira assinada. A Caixa...
Empregador pode vetar celular no trabalho. Um dos temas que vêm gerando muito conflito entre empregador e empregado é a restrição ou impedimento do uso do celular no ambiente de trabalho. Isto porque os empregados sustentam que proibir o uso do celular, ainda que no...
Empregadores que oferecerem medicamentos podem sofrer graves punições por arriscar saúde de funcionários Empresários que querem a saúde dos seus empregados (e também retomar suas atividades normais) podem acabar cometendo erros graves em tempos de pandemia. Um deles...
Empresários que querem a saúde dos seus empregados (e também retomar suas atividades normais) podem acabar cometendo erros graves em tempos de pandemia. Um deles é, por exemplo, distribuir o chamado “Kit Covid” – conjunto de remédios que, segundo a Organização...
